hacker fortune tiger download Funcionários do JPMorgan pedem volta do trabalho híbrido em abaixo-assinado, mas banco não cede

data de lançamento:2025-03-03 14:43    tempo visitado:54

O retorno ao escritório, tendência que tem aumentado entre grandes empresas recentementehacker fortune tiger download, virou motivo de indignação e abaixo-assinado para funcionários do JPMorgan Chase. Em janeiro deste ano, o banco determinou que os funcionários que trabalhavam na modalidade híbrida devem estar presencialmente no escritório cinco dias por semana a partir de março.

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O gigante bancário tem mais de 300 mil funcionários em todo o mundo. Segundo a agência Bloomberg, trabalhadores descontentes com a medida criaram um abaixo-assinado, direcionado ao CEO do banco, Jamie Dimon, pedindo a reconsideração da decisão.

fortune tigerjogos tigre A imagem mostra a fachada do edifício do JP Morgan, com o nome 039;JP MORGAN039; em letras grandes e metálicas na parte inferior. Ao fundo, é possível ver a estrutura de vidro de outros prédios e uma bandeira dos Estados Unidos hasteada. Outras empresas, como Amazon e Toyota, também aderiram à tendência de retorno ao escritório - Mike Segar - 19.set.13/Reuters fortune tiger jogo

A reportagem afirma que, até a manhã desta quinta-feira (13), havia 1.200 assinaturas. Dimon, em discussão nesta quinta em Ohio, reagiu ao assunto dizendo que "não importava quantas pessoas assinassem a maldita petição".

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Desde o ano passado, bancos e outras instituições financeiras têm se destacado pelas batalhas que ainda travam com seus funcionários pelo retorno ao escritório, numa espécie de linha de frente pelo fim do home office.

Mais da metade dos funcionários do banco norte-americano, inclusive os líderes das equipes, já eram obrigados a trabalhar presencialmente em em tempo integral. O CEO citou questões de produtividade e criatividade para justificar a postura, acrescentando que não haveria possibilidade nenhuma de deixar a decisão de organização do formato de trabalho para os gerentes.

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Segundo ele, os chefes falharam em organizar suas equipes deixando, inclusive, empregados mais jovens desamparados por causa do trabalho híbrido e remoto. A redução do trabalho remoto também foi adotada em outros gigantes, como Amazon, Toyota e Petrobras. Outras, como o banco Citi e o Spotify, continuam resistindo à tendência e mantendo as modalidades híbridas.

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Na ocasiãohacker fortune tiger download, conforme a Bloomberg aponta, o CEO também foi questionado sobre a diversidade no quadro de funcionários do banco —assunto que também tem sido pauta entre grandes empresas desde o retorno de Donald Trump, grande crítico de ações de DEI (sigla para diversidade e inclusão), à Casa Branca.